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La brecha salarial de género es el triple en el sector privado que en el público
La diferencia en la nómina entre hombres y mujeres es del 20,6% debido principalmente a los complementos salariales, según un análisis de CCOO.
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Sector Público
Feminismos
La brecha salarial de género es el triple en el sector privado que en el público
La diferencia en la nómina entre hombres y mujeres es del…
